・業務内容を習得し、理解する
・正確に業務に取り組む
※素直、謙虚な気持ちで、自身の業務に正確に取り組むことを目標とする。
CAREER
キャリアプラン
MARUTO HASEGAWA KOSAKUJO INC.
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各現場での
業務内容を学んだ後、
適正や希望の
キャリアに応じてサポート
入社直後は新卒、中途採用に限らず、約3カ月の現場実習を行います。現場実習では社内の9つの部署をまわり、当社の製造の過程を学ぶとともに、全社員とのコミュニケーションを図ることも目的としています。現場実習後はそれぞれの配属部署での必要作業やキャリアプランに応じ、研修や資格取得に向けて会社が全面的にサポートします。
研修・講習
製造部 金属材料基礎講座、熱処理技術講座、動力プレス機械の金型等の調整業務、研削砥石の取替等の業務、ガス溶接技能者講習、玉掛技能者講習、プレス機械作業主任者技能講習、刃付技術継承講座 等
管理部・研究開発部 フォークリフト運転技能講習、NCプログラム基礎、図面の見方・書き方講座、EXCEL活用講座、品質管理の基礎講座、3DCAD入門講座 等
営業部・総務部 Adobe Illustrator講座、ビジネスマナー研修、複式簿記講座 等
資格取得
製造部 危険物取扱者、公害防止管理者、機械加工技能士、金属熱処理技能士、動力プレス機械特定自主検査、仕上げ技能士 等
管理部・研究開発部 情報処理技術者ITパスポート試験 等
営業部・総務部 ネイリスト検定、簿記検定、ビジネスマナー検定 等
入社後、約3カ月の現場実習を経て、配属先の業務で必要な資格や研修が出てくれば随時受けることができます。また、年2回、上司との評価面談を通じて、キャリアプランについて相談する機会があります。そこで必要な資格や研修が出てくれば、随時取得を目指すことが可能です。マルト長谷川工作所では全社員が仕事を通じてスキルアップできるチャンスがあると同時に、そのような環境を整えています。
CAREER
PATH
求められる能力・業務内容
入社1～5年目
入社6～10年目
・業務内容の理解を深め、工夫する
・正確に速く業務に取り組む
・後輩への指導
※自身のスキルを十分に身につけ、後輩に指導できるレベルを目指す。
・正確に速く業務に取り組む
・後輩への指導
※自身のスキルを十分に身につけ、後輩に指導できるレベルを目指す。
入社11～15年目以降
各自キャリアの希望や適性によって目指す方向を決める。
マネジメント
業務の指揮、部下の育成、計画管理、効率化等を考える。
各部署を統括し利益や成果を出すことで会社に貢献する。
技師
自分のスキルや知識を突き詰め、その道のスペシャリストを目指す。
培った技術を伝承していくことで会社に貢献する。
